大会在庄严的国歌声中拉开序幕。首先，由陆嫣华同志宣读《关于成立中共融信集团委员会的批复意见》。大会依据选举程序与要求，通过无记名投票和差额选举的方式，产生了第一届党委班子成员。阮友直同志全票当选党委书记，汤伟生、吴建兴、王志勇三位同志当选党委副书记，王虎、吕彦峰、朱林林、金玮杰、张盛五位同志当选党委委员。
尤群花和阮友直两位同志为中共融信集团委员会揭牌，陆嫣华和马祥宏两位同志为红色物业亮牌行动揭牌，与会党员用热烈的掌声见证了这一神圣的时刻。阮友直同志首先对上级党组织和融信集团董事局主席欧宗洪先生长期以来的关怀和指导予以感谢，同时对自己当选集团首届党委书记“深感责任重大，必将不忘初心，牢记使命，带领全体党员争创融信特色党建品牌”。2017年到2019年，融信集团从党支部升格为党委，基层党支部从1个发展至10个，在册党员从7人增长至140人，实现了跨越式的成长。
争创特色党建的过程中，融信集团总结出5条宝贵的经验。
· 1 1 x组织发展模式：1是坚持党委领导，党委主要抓方向，提要求；另一个1是党建工作办公室，抓推动，给方法；x是基层党支部，抓落地，保效果，确保集团业务发展到哪里，党支部的红旗就要插在哪里。
· 103050党员发展目标：每年目标是按照党员比例的10%高质量发展业务骨干为积极分子，将积极分子的30%转化为培养对象，力争再将培养对象的50%发展成预备党员。
· 标准动作不走样（“两学一做，三会一课”、“不忘初心，牢记使命”等） 创新动作多样化（“主题党日”、“现场党课”等），不拘一格强化党员学习。· 亲子活动 传承红色基因，从娃娃抓起，厚植家国情怀，培育家人文化；党建共建 精准教育扶贫，整合优势资源，发力精准教育扶贫，培育公益文化。· 构建“五个一模式”，牢筑廉政“防护墙”。集团层面设置1个专门的审计监察中心，负责全员廉政建设；出台1份公约，统一规范员工行为；每人签署1份廉洁协议书，强化自律；发布1项奖惩制度，明确红线；每个单位举办不少于1场/年员工廉政教育培训，防患于未然。
党员代表彭冲同志发言时谈到“此时此刻让我回想起入党时的庄严时刻，现在的心情更为震撼”；汤伟生同志讲道“反腐倡廉关系到国家企业的生死存亡，廉洁是全体融信人的底线，我们需要将倡导员工廉政建设进行到底”；马祥宏同志表示“服务集团将坚持‘用心让您满意，努力让您感动’的理念，试点红色物业，尤其是商办物业方面要做出融信特色”；吴建兴同志承诺“党建办与总裁办一定会确保党委决议落地，助力融信梦、中国梦早日实现”。会议最后，闵行区社会工作党委副书记尤群花代表区委组织部、区社会工作党委对融信集团党委的成立表示热烈祝贺，对集团党建工作给予高度肯定。尤书记对融信集团党委在全面提升组织力、发挥龙头示范效应、践行民营企业初心使命等方面提出具体工作要求，通过高质量党建推动集团高质量发展。她表示，闵行区将继续优化营商环境，持续为民营企业的健康发展保驾护航，积极筑巢引凤，打造投资热土。
走进新时代，奋斗新篇章。中共融信集团委员会的成立，标志着融信党建工作迈入崭新的征程。我们将加大力度创建有影响力的融信特色党建品牌，把党建工作与企业经营有机结合，夯实基层组织建设、焕发党员队伍活力、推动企业业务发展；同时，继续深化党建引领完美电竞平台的文化建设，践行“品质地产领跑者，美好生活服务商”的愿景，为更美丽的中国不懈奋斗。
供稿：王志勇 张盛
供图：陈晓东
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